Jobbeschreibung
Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH.IT Product Owner (d/w/m) Schnittstellen und Service
München, Bayern, Deutschland
- Sie leiten die strategische Planung und Führung von zwei DevOps-Teams, die sich auf die Entwicklung von Schnittstellenlösungen für unterschiedliche Softwaregenerationen konzentrieren.
- Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres IT-Produkts basierend auf interner IT-Strategie und Kundenanforderungen.
- Sie sind zuständig für die Planung und Steuerung der Leistungserbringung, einschließlich Budget-, Kosten- und Mengenmanagement, in enger Abstimmung mit anderen IT-Produkt- und Service-Ownern.
- Sie sind verantwortlich für die Priorisierung des Backlogs, ggf. in Zusammenarbeit mit Projektleitern, um eine zielgerichtete Umsetzung von Projekten sicherzustellen.
- Sie haben die fachliche Leitung des Teams von der Beauftragung über die Umsetzung und den Test bis zur Auslieferung.
- Sie verantworten die strategische Ressourcenplanung, um die langfristige Finanzierung und Vermeidung von Überlastungen der Teams sicherzustellen.
- Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Sicherheitsstandards (z.B. DORA) im gesamten Entwicklungsprozess sicher.
- Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch agile Methoden und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder mehrjährige praktische Erfahrung mit Softwareentwicklungsteams.
- Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten und in einer leitenden Rolle, z.B. als IT-Product Owner oder Projektleiter.
- Fundiertes Wissen über agile Methoden (Scrum und. Nexus) und moderne Technologien wie Java, SpringBoot, Docker, Kubernetes, REST und SOAP.
- Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, effektiv mit vielen verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
- Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
- Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!