Jobbeschreibung
Die Firma Kurschildgen GmbH Hebezeugbau ist mit der Marke "Tiger Hebezeuge“ ein Marktführer im deutschen Raum für Handel und Konstruktion von qualitativ hochwertiger Hebetechnik für ein breites Kundenspektrum. Wir helfen Kunden mit allem, was sie in ihren Lager- und Fertigungsstätten heben, lagern oder transportieren müssen.
Die Firma ist seit mehr als 35 Jahren in diesem Segment tätig und konnte dabei in den vergangenen Jahren durch die Nutzung moderner Online-Vertriebskanäle stark wachsen.
Wir leben miteinander offene Kommunikation, kontinuierliche Verbesserung und langfristiges Denken. Wenn Du Lust darauf hast, gemeinsam mit uns zu wachsen und unser Dienstleistungsspektrum passend zu unseren Produkten auszubauen - dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen für den Ausbau unserer Serviceorganisation eine/n erfahrenen ServicemitarbeiterIn, die/der sich mit neuen Ideen und Konzepten in ein hochmotiviertes und sehr schlagkräftiges Team einbringen möchte.
- Durchführung wiederkehrender Prüfungen von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln sowie Hebezeugen gemäß berufsgenossenschaftlichen und gesetzlichen Vorgaben
- Instandsetzung und Wartung von Lastaufnahmemitteln, Anschlagmitteln und Hebezeugen
- Beratung der Kunden vor Ort und Akquise von Nachfolge- bzw. Neuaufträgen
- Erstellung und Pflege der Prüfungsdokumentation
- Kommunikation mit Kunden und externen Dienstleistern
- Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Einsatzplanung und Ersatzteildienst
- Mitwirkung bei der Einhaltung und Sicherstellung der "Tiger"-Qualitätsstandards
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer, Elektriker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsbild mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Besitz eines gültigen Führerscheins
- Bereitschaft zu Fahrten und Reisen innerhalb Deutschlands (Schwerpunkt regional, in der Regel ohne Übernachtung)
- Vorhandener Gabelstaplerführerschein und Hubarbeitsbühnenschein (kann bei uns erworben werden)
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
- Hohes Maß an Verlässlichkeit, Teamgeist, Gründlichkeit und Leistungsbereitschaft
- Höhentauglichkeit und -sicherheit
- Attraktive Vergütung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub und eine 38,5 Std. Woche
- Job-Rad
- Regionaler Einsatz ohne Übernachtungsnotwendigkeit wird angestrebt
- Eine intensive Einarbeitung inklusive Produktschulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit partizipativer Unternehmenskultur
- Eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen