Bereichsleitung Technik (m/w/d)

Jobbeschreibung

Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft!

Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.

Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.

Für unseren Verbund aus Gesundheitszentren an den Standorten Lüneburg, Soltau und Celle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeittätigkeit (ab 39 Std./Woche), eine Bereichsleitung Technik (m/w/d).


  • Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Entwicklung der Sparte Sicherheitstechnik.
  • Du führst dein Team an verschiedenen Standorten – sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
  • Du planst Personal und Ressourcen für interne Abläufe und Kundenprojekte.
  • Du arbeitest neue Mitarbeitende ein und sorgst für ihre fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildung.
  • Du berätst Unternehmen bei spezifischen Fragen rund um Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.
  • Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für Kunden und setzt diese direkt vor Ort um.


  • Du hast einen Abschluss als Meister:in, Techniker:in oder ein Hochschulstudium als Ingenieur:in oder Master in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich.
  • Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit und erfüllst die Anforderungen des Arbeitssicherheitsgesetzes.
  • Du hast bereits umfassende Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt.
  • Du bist eine erfahrene Führungskraft und legst Wert auf gesunde, wertschätzende Führung.
  • Du bringst betriebswirtschaftliches Know-how mit und hast ein gutes Gespür für Zahlen.
  • Du triffst Entscheidungen mit Klarheit, kommunizierst auf Augenhöhe und motivierst dein Team.
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung der B·A·D Systemdienstleistung aktiv mit und setzt auf Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung in deiner Führung.


  • Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben durch familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Wochenend- und Nachtdienst)
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive leistungsbezogene Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Eine wöchentliche Arbeitszeit in Voll- oder Teilzeit und 30 Tage Urlaub
  • Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Du gestaltest unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit
  • Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote (z.B. Urban Sports Club, JobRad) und weitere exklusive Corporate Benefits (u.a. Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit & Technik)
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