Jobbeschreibung
Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9000 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.
In Nürnberg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als
Niederlassungsleiter / Abteilungsleiter Medizin und Pflege (m/w/d)
Standort: 90402 Nürnberg
Vollzeit, unbefristet
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Abteilungsleiter Medizin und Pflege (m/w/d) in Nürnberg.
- Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team im Fachbereich Medical am Standort Nürnberg
- Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter
- Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte verbessern und unsere Kunden ihre Dienste sicher besetzen können
- Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und Pflegekräfte und bauen die engen, persönlichen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und sozialen Trägern weiter aus
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Personalberatung
- Führungskompetenz und Teamgeist
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Hohe Kundenorientierung und selbständige Arbeitsweise
- Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
- Flache Hierarchie und große Professionalität
- Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
- Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
- Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung
- Viele weitere Incentives wie z. B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevent