Jobbeschreibung
Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits.
Sachbearbeitung mit Assistenz (m/w/x) im Bereich Prüfungswesen und Reporting
Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Generalvikariat – Stabsstelle Revision - Referenz-Nr.: 725-2.StabstelleRev.Sb-Assistenz.ex
In der Stabsstelle Revision verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung mit Assistenz (m/w/x)
- Administratives Büromanagement
- Kommunikation im Umfeld des Leiters der Stabsstelle Revision
- Unterstützung bei der Prüfung der Jahresrechnungen von Kirchenstiftungen
- Unterstützung bei Reporting und Monitoring innerhalb der Stabsstelle Revision
- Interne Erstbewertung von Unterlagen im Rahmen durchgeführter Prüfungen der internen Revision
- Eigenverantwortliche Aufbereitung von verschiedenen Themenstellungen im Aufgabenbereich der Stabsstelle Revision
- Erstellung von Prüfleitfäden
- Erstellen von Präsentationsunterlagen
- Teilnahme an Vor-Ort-Prüfungen bei Kirchenstiftungen
- Protokollführung
- Durchführung von Recherchen / Datenerfassung
- Datenpflege und Dokumentationen
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise innerhalb der Themenkreise Revision / Compliance / Wirtschaftsprüfung / Controlling
- Erfahrung im Umgang mit SAP
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere EXCEL und Powerpoint
- Hohes Maß an Diskretion
- Sicherheit in Orthografie und Grammatik
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Freundliches, sicheres und korrektes Auftreten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
- Attraktive und faire Vergütung nach ABD
- 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job
- Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.
- Vermittlung von Wohnungen
- Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
- Fort - und Weiterbildungsangebote
- Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr