Jobbeschreibung
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 sowie die Mein Schiff Relax). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. (MS EUROPA, MS EUROPA 2 & HANSEATIC nature, HANSEATIC inspiration und HANSEATIC spirit).
TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.
Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine/n:
Junior Revenue Manager (all gender)
- Unterstützung bei der Preis-, Kapazitäts- und Auslastungssteuerung für die Flotten von Mein Schiff sowie von Hapag Lloyd Cruises
- Tägliche Beobachtung der relevanten Kennzahlen und entsprechende Anpassung der Preise und Steuerungsparameter im Rahmen des Verantwortungsbereiches
- Beobachtung und Analyse der Preis- und Produktentwicklungen
- Regelmäßige Wettbewerbsanalyse sowie Erfolgskontrolle der eigenen Maßnahmen
- Erstellung von Ad-Hoc-Datenanalysen und Reportings zur Verbesserung der Steuerung
- Unterstützung bei der Schnittstelle zu Vertrieb und Marketing zur optimalen Abwicklung auslastungsfördernder Maßnahmen
- Stammdatenpflege und Überwachung der Preisanlagen, Aktionscodes, Kontingente, Limits und Regeln in allen Vertriebskanälen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrungen mit Bezug zu Revenue Management/Yield Management hilfreich, aber keine Voraussetzung
- Interesse und Neigung zu Datenanalysen, gerne auch schon im Umgang mit statistischen Auswertungen
- Analytische Fähigkeiten sowie Affinität zu Zahlen und technischen Prozessen
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit gutem Organisationsvermögen
- Kollegiale/r Teamplayer/in mit hoher Einsatzbereitschaft und Engagement
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)