Jobbeschreibung
Wir sind schon seit 91 Jahren mit unserem familiengeführten Bauunternehmen erfolgreich am Markt und immer noch neugierig auf neue Projekte, neue Kunden und interessante Begegnungen. Aktuell betreuen wir mit rund 300 Mitarbeitern rund 40 Bauprojekte. Unsere Mitarbeiter schätzen bei uns flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und gute Stimmung bei der Arbeit. Können Sie sich vorstellen, mit uns faszinierende Herausforderungen in einem Team zu meistern, das mit Spaß zusammenarbeitet?
Neugierde auf jedes Projekt. Freude im Team zusammenzuarbeiten. Spaß am Umsetzen.
Das macht unser Bauunternehmen aus.
Ihr neuer Arbeitsplatz (m/w/d):
Referent/in für den Bereich Architektur
- Unterstützung und Entlastung der Abteilungsleitung Architektur in strategischen und operativen Aufgabenstellungen sowie im Tagesgeschäft
- Terminkoordination und -pflege sowie Vor- und Nacharbeit von Besprechungen
- Betreuung und Kuration des Reisch Showrooms
- Erstellung von hochwertigen Unternehmens- und Vertriebspräsentationen
- Recherche und Analyse im Vorfeld von Entwurfsaufgaben
- Organisation von Vorträgen und Events im Bereich Architektur und Planung
- Projektspezifische Sonderaufgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Design oder einem sprach- bzw. geisteswissenschaftlichen Studiengang
- Souveränität im Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und bei der Formulierung von Texten
- Erfahrungen in der Anwendung von Adobe InDesign und Illustrator
- Gespür für Architektur, Innenraumausstattung, Grafik und Text
- Hervorragendes Organisationstalent, eine sehr selbständige, innovative und systematische Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
- Ein Unternehmen mit einer gemeinsamen Kultur aus Verantwortung, Engagement, Innovation, Verlässlichkeit und Respekt
- Bemerkenswerter Teamgeist in einer jungen Architekturabteilung
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Hohe Gestaltungsspielräume bei der Umsetzung der verschiedenen Aufgaben
- Individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen