Manager Product Regulatory Affairs (m/w/d)

Knauf Gips KG

  • Iphofen
  • Veröffentlicht am: 26. März 2025
Jobbeschreibung

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

  • Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
  • Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
  • Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
  • Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?


Manager Product Regulatory Affairs (m/w/d)


  • Für die Region Zentral- und Nordeuropa verantworten Sie die Erstellung und Pflege der PRA-Roadmap, wobei Sie strategische Ziele klar definieren und umsetzen
  • Indem Sie die Einhaltung aller relevanten Verordnungen und Gesetze sicherstellen, gewährleisten Sie die Rechtskonformität unserer Produkt- und Systemeigenschaften und steuern die Prozesse zur Erstellung regionaler sicherheitstechnischer Dokumente sowie die Einhaltung notwendiger Qualitätsstandards
  • Ihre Zusammenarbeit mit dem globalen Produktmanagement, der globalen Forschung und Entwicklung sowie den regionalen Geschäftsbereichen ermöglicht die Nutzung wertvoller Synergien und die Förderung von Innovationen
  • Als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau der Abteilung, die Leitung des Personals und die Steuerung von Ressourcen
  • Durch die Einführung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen fördern Sie die Entwicklung interner Mitarbeitenden und tragen zur konstanten Verbesserung des Wissens und der Fähigkeiten Ihres Teams bei



  • Ihr naturwissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Promotion, bildet die Grundlage für Ihre Fachkompetenz
  • Mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen bereichern Sie unser Team
  • Führungskompetenzen und Gestaltungswille zeichnen Sie aus
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und wünschenswerte SAP-Kenntnisse tragen zu Ihrer Effizienz bei
  • Einschlägige Erfahrung im nationalen und internationalen Chemikalienrecht und in der REACH-Verordnung rundet Ihr Profil ab



Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
  • Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
  • Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
  • Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
  • Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
  • E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
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