Jobbeschreibung
Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!
Bringen Sie Ihre Expertise in der Kindertagespflege ein und unterstützen Sie Kindertagespflegepersonen sowie Erziehungsberechtigte! In dieser verantwortungsvollen Position sorgen Sie für eine qualitativ hochwertige Betreuung von Kindern und helfen, passende Betreuungsangebote zu finden. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung „Kindertagesbetreuung: Freie Träger, Tagespflege, Ausbauplanung und Entlastung von Familien“ des Kinder- und Jugendamts als
sozialpädagogische Fachkraft Kindertagespflege (m/w/d)
- Heidelberg
- Teilzeit 20 Wochenstunden
- befristete Elternzeitvertretung für die Dauer von voraussichtlich 2 Jahren; ein sich daran anschließender Einsatz im Sachgebiet kann sich künftig ergeben
- Entgeltgruppe S 11b TVöD-V
- Bewerbungsfrist: 13.04.2025
- Sie sorgen dafür, dass Kinder an kompetente Kindertagespflegepersonen vermittelt werden, die ihren individuellen Bedürfnissen gerecht werden
- Sie bieten umfassende fachliche Beratung und Begleitung für Kindertagespflegepersonen und stehen auch Erziehungsberechtigten mit Rat und Tat zur Seite – bei allen Anliegen rund um die Kindertagespflege
- Sie prüfen sorgfältig die Eignung von Kindertagespflegepersonen und Kindertagespflegestellen, um eine hohe Qualität der Betreuung zu gewährleisten
- Sie erteilen Pflegeerlaubnisse und führen regelmäßige Überprüfungen durch, indem sie jährlich Hausbesuche bei den Kindertagespflegepersonen machen
- Sie beurteilen die Eignung von Bewerbenden für Qualifizierungskurse und sind aktiv in Auswahlgespräche eingebunden, um die besten Kandidaten für eine qualifizierte Ausbildung auszuwählen
- Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, als Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge, Bachelor of Arts – Erziehungswissenschaft, Bachelor of Arts – Frühkindliche Bildung oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie haben idealerweise Erfahrungen im Bereich der Kindertagespflege
- Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich, schätzen jedoch ebenso die Zusammenarbeit im Team
- Sie zeichnen sich durch Ihre Kontaktfreudigkeit, ein sicheres Auftreten, gutes Urteilsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents
- Psychologische Beratung und Coaching
- Sportangebote
- Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
- Vorteile des öffentlichen Dienstes