Manager (m/w/d) Sustainability

Diehl Stiftung & Co. KG

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 01.06.2025 oder später einen:

Manager (m/w/d) Sustainability


  • Erstellung des jähr­lichen Corpo­rate Car­bon Foot­print der Diehl-Gruppe in Zu­sammen­arbeit mit unseren Teil­konzernen
  • Entwicklung und Im­plemen­tierung von Stra­tegien zur Re­duk­tion von Treib­haus­gas-Emissionen
  • Integration und Opti­mie­rung von Manage­ment­sys­temen (HSE) in die Unter­nehmens­prozesse
  • Analyse sowie Be­richt­er­stattung in Be­zug auf Um­welt­kenn­zahlen und Nach­haltig­keits­ziele
  • Beratung und Zu­sammen­arbeit mit unseren Teil­kon­zer­nen zur För­derung nach­halti­ger Praktiken

  • Abgeschlossenes Stu­dium der Um­welt­wissen­schaf­ten oder des In­genieur­wesens bzw. eine ver­gleich­bare Aus­bildung
  • Mehrjährige Be­rufs­erfah­rung im Hinblick auf die CO2-Be­rech­nung und Er­stellung von Corpo­rate Car­bon Foot­prints
  • Fundierte Kennt­nisse und prak­tische Exper­tise im Be­reich Inte­grierte Manage­ment­sys­teme (HSE)
  • Hervorragende ana­lyti­sche Fähig­kei­ten und Know-how im Um­gang mit Um­welt­kenn­zahlen
  • Ausgezeichnete Kommu­nika­tions- und Pro­jekt­leitungs­fähig­keiten

  • Berufliche & persön­liche Weiter­entwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familien­unter­nehmen
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge

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