Organisationsberater / Organisationsentwickler (d/m/w) im agilen Umfeld

Jobbeschreibung

Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die TeamBank AG ist mit der Produktfamilie easyCredit der Experte für Liquiditäts­manage­ment in der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volks­banken Raiffeisen­banken. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voranbringt wie der Unter­nehmer­geist und die Eigen­initiative jedes einzelnen Mitarbeiters.

Wir suchen für unsere Zentrale in Nürnberg einen
Organisationsberater / Organisations­entwickler (d/m/w) im agilen Umfeld

• Die Begleitung der agilen Trans­forma­tion hin­sicht­lich auf­bau- und ablauf­orga­nisato­rischer Themen
• Die Verantwortung für meist gesamt­bank­über­greifende Themen­stellungen von der Kon­zeptio­nierung bis zur Um­setzung im orga­nisa­torischen Kontext
• Die lösungsorientierte Bera­tung der Aufbau­orga­nisa­tion in Bezug auf die Ein­haltung regula­torischer Anfor­derungen (Schwer­punkt Orga­nisa­tion) sowie die Reali­sierung agiler Strukturen
• Die eigenverantwortliche Durch­führung von Prozess­aufnah­men, -‍ana­lysen und -‍bewer­tungen und die Iden­tifika­tion von Opti­mie­rungen, Effi­zienzen sowie das De­sign von Soll-Pro­zessen
• Die Unterstützung der Orga­nisa­tion hin­sicht­lich aller Maß­gaben der schrift­lich fixier­ten Ordnung
• Die Steuerung, Unter­stüt­zung und Mit­arbeit in bank­weiten Change-Vor­haben

• Ein erfolgreich abge­schlosse­nes Stu­dium der Wirt­schafts­infor­matik, des Wirt­schafts­ingenieur­wesens, der Be­triebs­wirt­schafts­lehre / BWL oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
• Fundiertes Know-how in agilen Me­tho­den und Frame­works (z. B. Scrum, SAfe, OKR)
• Expertise in der Arbeit mit theo­reti­schen und prak­tischen An­sät­zen zur Orga­nisa­tions­ent­wick­lung wie Hola­cracy, Sozio­kratie oder andere agile Orga­nisa­tions­formen
• Erfahrung in der Modellierung, Opti­mie­rung und Digi­talisie­rung von Ge­schäfts­pro­zessen sowie grund­legende Kennt­nisse in der banken­spezi­fischen Regu­lato­rik und Gesetz­gebung im orga­nisa­torischen Kontext
• Eine strukturierte, ana­lytische sowie kon­zeptio­nelle Denk- und Arbeits­weise, ver­bunden mit einer hohen Pro­zess- und IT-Affini­tät im agilen Umfeld
• Ein sicheres, kompetentes und empa­thisches Auf­treten sowie Stärke im Be­ziehungs­manage­ment inner­halb und außer­halb des Teams
• Methodenkompetenz und Mo­derations­fähig­keit zur ziel­sicheren Erar­beitung von Lösungen und deren Umsetzung

• Eine sichere Zukunft: Ein unbe­fris­teter Arbeits­vertrag in einem zukunfts­fäh­igen Unter­nehmen als Teil der Genossen­schaft­lichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken
• Mehr als nur Gehalt: Eine attraktive Vergü­tung, dazu eine betrie­bliche Alters­vor­sor­ge mit umfas­sen­dem Zuschuss der TeamBank und ein Lebens­arbeits­zeit­konto für deinen Zusatz­ur­laub oder ein Sabbatical
• Flexible Entschei­dungen bei Arbeits­platz/-ort: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Aus­tausch im inno­vativen easyCredit-Haus – wir arbeiten ange­messen mit flexiblen Arbeits­zeiten. Dein Team und du entscheidet. Dazu gibt's die Mög­lichkeit, bis zu 18 Tage im euro­pä­ischen Aus­land zu arbeiten
• Deine persön­liche Weiter­ent­wicklung: Vielfältige Weiter­ent­wick­lungs­ange­bote wie Ent­wick­lungs­dialoge, Karriere­workshops, interne und externe Hospi­ta­tionen, Mentoring-Pro­gramme
• Freiräume für Körper & Geist: Regelmäßige Gesund­heits­tage, ein haus­eige­nes Fitness­studio, Angebote von Mitar­bei­ten­den für Mitar­bei­tende oder die Teil­nahme an Sport- und Team­events
• Individuelle Mobilitäts­lösungen: Ob beim Fahrrad-Leasing, dem Deutsch­land-Ticket oder dem Firmen­wagen für unseren Vertrieb – die TeamBank macht dich mobil
• Eine zeitgemäße Aus­stattung: Leistungs­starke Note­books, aktuelle Soft­ware und für alle unsere Tekkies ein moderner Tech Stack

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