Head (m/w/d)* of Electrical Engineering

Krones Recycling GmbH

Jobbeschreibung

Sie begeistern sich für hochentwickelte Technologien und möchten mit Ihrer Arbeit die Nachhaltigkeit und den Klimaschutz in der Kunststoff-Industrie voranbringen?
Dann passen wir gut zusammen. Denn bei Krones erachten wir Plastikabfall als wertvolle Ressource und machen es mit unseren Recycling-Anlagen möglich, diesen wieder der Kunststoffverarbeitung zurückzuführen. Damit leisten wir täglich einen Beitrag zu einer weltweiten Kreislaufwirtschaft.

Klingt spannend? Dann werden Sie Teil des Krones Recycling Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!


  • Führung und Weiterentwickelung der Gruppe in fachlicher und personeller Hinsicht
  • Sicherstellung einer systematischen und termingerechten Auftragsklärung / Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung kundenspezifischer Vorgaben und interner Prozesse
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Werkzeuge zur Verbesserung der Effizienz, Qualität und internen Zusammenarbeit mit den Schnittstellen
  • Impulsgeber für Produktoptimierung und Innovationen, sowie Bewertung von Projektideen und Technologien
  • Überwachung und Steuerung der Auftragsbearbeitung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität
  • Vorantreiben von Entwicklungsthemen (z.B. Standardisierung, Digitalisierung)
  • Technischer Support bzw. Beratung des Vertriebs bezüglich des Produktportfolios
  • Aktive Mitarbeit in Projekten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrik, Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbares technisches Studium
  • Umfangreiche Führungserfahrung
  • Gute Kenntnisse in SPS-Programmierung/TIA
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Fähigkeit zur Konfliktlösung
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft

  • Mobiles Arbeiten (bis zu 50 Prozent möglich)
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Work-Life-Balance, z.B. flexible Arbeitszeiten, Sabbatical
  • Flexible Arbeitswelt
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Modere IT-Landschaft mit digitalen Kommunikationsmöglichkeiten
  • Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen
  • Betriebliche und persönliche Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krones Betriebskrankenkasse, Betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung, Unterstützungskasse
  • Krones Betriebssportgruppen
  • Jährliches Betriebsfest
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kantine/Verpflegungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze / E-Ladesäulen / gute Verkehrsanbindung
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