Wirtschaftsprüfungsassistenten (w/m/d) Im Bereich IT-Audit

Jobbeschreibung

Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven!

Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.

Wir suchen für unser Team in Köln, Münster oder Ratingen einen

Wirtschaftsprüfungsassistenten (m/w/d) im Bereich IT-Audit
als Berufseinsteiger (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung im Bereich Sozialwirtschaft


Setze mit uns Impulse: Die Zukunft der Wirtschaftsprüfung ist digital. Bringe deine Neugier und Expertise in spannende Projekte und Aufgaben mit ein:

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von IT-Prüfungen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung – anfangs mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen (m/w/d), später mit zunehmender eigener Verantwortung.
  • Mitwirken in Beratungsprojekten und Sonderprüfungen.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Datenanalysen und sonstigen Tools des IT-Audits.

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Studium der MINT-Fächer, gerne auch mit vorangegangener Berufsausbildung. (z. B. zum Fachinformatiker (w/m/d))
  • Bewerbungen von Berufsanfängern (w/m/d) sind ausdrücklich erwünscht, idealerweise hast du bereits im Rahmen eines Praktikums in den Bereich IT-Audit „hineingeschnuppert“.
  • Mittelfristiges Ziel „Berufsexamina“ (CISA/ CRISC/ CISM) – mit unserer Unterstützung! Aber auch ohne Examen bieten wir attraktive Karrieremöglichkeiten.
  • Großes Interesse und Spaß am Umgang mit IT-Systemen und -Software.

  • Anspruch – interessante Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, schnelles Kennenlernen des gesamten Prüfungsspektrums und ganzheitliche Einblicke in die Mandatsbearbeitung.
  • Perspektive – ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag) in einem gewachsenen Unternehmen mit vertrauensbasierter Kultur und flachen Hierarchien. Und die Vergütung für deine Leistung stimmt natürlich auch.
  • Weiterentwicklung – durch unser Mentorenkonzept, ein professionelles Aus- und Fortbildungsprogramm, Unterstützung bei den Berufsexamina und vieles mehr.
  • Work-Life-Balance – außerhalb der Busy Season können Überstunden abgebaut werden. Auch darüber hinaus bieten wir sehr flexible Arbeitszeitmodelle. (inkl. Mobile-Office-Möglichkeiten)
  • Eine Umgebung, die stimmt – vom Team, über umfangreiche Sozialleistungen bis zu einer modernen Arbeitsplatzausstattung.
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