Jobbeschreibung
INSITE ist ein führender Anbieter und verlässlicher Partner für moderne Mental-Health-Lösungen an der
Schnittstelle von Human Resources und betrieblichem Gesundheitsmanagement, die zur Verbesserung der
Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden unserer Kundenorganisationen beitragen. Unsere Kernleistungen sind hoch professionelle EAP (Employee Assistance Programs), welche von weiteren Unterstützungsleistungen rund um das Thema mentale Gesundheit begleitet werden.
Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen aus zahlreichen Branchen, die uns die Beratung ihrer Beschäftigten zu allen beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Themen anvertrauen oder uns in der Durchführung von Organisations- & Personalentwicklung sowie psychischer Gefährdungsbeurteilungen beauftragt haben.
Du hast Erfahrung im Recruiting und suchst eine neue Herausforderung, bei der Du wirklich etwas bewegen kannst? Du liebst es, Talente zu finden, sie für ein Unternehmen zu begeistern und den gesamten Bewerbungsprozess zu steuern? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen.
Mit Deinem Know-how und Gespür für Menschen gestaltest du unseren Recruiting-Prozess aktiv mit und sorgst dafür, dass wir die besten Talente für unser Team gewinnen.
Aufgrund Deiner sorgfältigen und genauen Arbeitsweise bist du zudem eine Bereicherung für unser
Datenschutz-Team und unterstützt unsere Personalleitung bei allen relevanten Themen.
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Identifikation und Ansprache von Fachkräften & Talenten
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Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien & Active Sourcing
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Optimierung des Bewerbermanagements & Employer Branding
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Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen & Führungskräften
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Unterstützung des HR-Teams bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Personalwesen
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Als Teil des Office Teams Übernahme von Telefonpräsenzen
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Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer Weiterbildung zum
Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalreferenten (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation/Studium oder relevante Berufserfahrung -
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Grundkenntnisse im Datenschutz oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten
Das könnte Deine Bewerbung unterstützen
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Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Talente
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Eigeninitiative, kreative Ideen & eine Hands-on-Mentalität
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Generalistische Grundeinstellung mit Freude daran, in weiteren Tätigkeitsfeldern mitzuwirken
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Eine überaus interessante, vielseitige und zukunftsweisende Aufgabe
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Ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Premiumsegment des Zukunftsmarkts Betriebliches
Gesundheitsmanagement und "Employee Assistance Program“ -
Ein sympathisches und unterstützendes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld
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Eine sehr gute Einarbeitung und Schulung
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Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung
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Gute berufliche Entwicklungsperspektiven mit Spielraum zur Entfaltung Deiner Stärken