Jobbeschreibung
Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit - und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Werden Sie Teil unseres Teams in Münster! Wir suchen Sie als
Marketing Manager (w/m/d) Sponsoring und Sport
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für größere Sponsoring-Maßnahmen, einschließlich der Anbahnung und Verhandlung mit Vereinen wie Fußball-, Handball- und Eishockey-Bundesligisten sowie mit Vermarktern in enger Abstimmung mit dem Vertrieb.
- Ebenso klären Sie vertragsrechtliche und steuerrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Sponsoring-Aktivitäten.
- Sie tragen die Verantwortung für das übergreifende Projektmanagement bestehender und zukünftiger Sponsoring-Partnerschaften, einschließlich der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen.
- Relevante Kennzahlen werden von Ihnen erhoben und ausgewertet, woraufhin Handlungsempfehlungen abgeleitet werden.
- Marketing-Prozesse werden von Ihnen analysiert und weiterentwickelt, um Effizienzsteigerungen und/oder eine höhere Anwenderfreundlichkeit zu erreichen.
- Eine kontinuierliche Analyse des Markt- und Wettbewerbsumfeldes, um Chancen und Risiken zu identifizieren, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Sport-)Marketing, Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im (Sport-)Marketing mit und haben umfassende praktische Kenntnisse in diesem Bereich erworben.
- Fundierte Kenntnisse in der Budgetplanung, Erfolgskontrolle und im Vertragswesen sind von Vorteil.
- Sie bringen eine teamfähige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit und denken unternehmerisch.
- Eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken.
- Eine ausgeprägte Koordinationsstärke sowie hohe Belastbarkeit ermöglichen es Ihnen, auch in anspruchsvollen Situationen erfolgreich zu arbeiten.
- Eine hohe strategische Orientierung und methodische Kompetenz zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.
Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
Weiterbildung: Wir wachsen - und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe - Der Karrierepodcast der LVM“.
Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns!Mehr