Jobbeschreibung
Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In der Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung.
Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.
Möchtest auch du einen Beitrag in unserem sinnstiftenden Umfeld leisten, suchen wir dich für unsere Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter Buchhaltung (all genders)
(Teil- oder Vollzeit)
- Unterstützung des Accounting-Teams bei der laufenden Erfassung der eingehenden Rechnungen inklusive der Kontenabstimmung
- Vorbereitung des gesamten Zahlungsverkehrs zusammen mit dem Accounting-Team und Durchführung der Buchung der Kontoauszüge
- Prüfung der offenen Posten unserer Dienstleister und Lieferanten in Abstimmung mit unseren Schulstandorten und der zentralen Einkaufsabteilung
- Abstimmung der offenen Posten unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit unseren Schulstandorten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen in der Finanzbuchhaltung
- Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets, insbesondere MS Excel
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge)
- Fünf zusätzliche vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage
- 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe
- Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“
- Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Teamevents