Jobbeschreibung
Die REMONDIS Recycling GmbH & Co. KG bietet kommunalen und gewerblichen Partnern effiziente und nachhaltige Lösungen rund um die drei Stoffströme Glas, Kunststoff und Textilien aus einer Hand an. Sie verfügt über 26 Standorte in drei Ländern und mehr als 1000 Mitarbeiter. Neben einem großen Netzwerk von Recyclinganlagen für diese drei Stoffströme ist REMONDIS Recycling auch Marktführer in diversen Dienstleistungen im deutschen Einweg-Pfandsystem für Getränkeverpackungen.Kaufmännischer Mitarbeiter – Verwaltung (m/w/d)
- Niederlassung Hamburg
- Stellen-Nr.: 150217
- In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Sicherstellung der kaufmännischen Betriebsabläufe unserer Niederlassung
- Sie erstellen Ausgangsrechnungen, prüfen Eingangsrechnungen und übernehmen die Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Daneben pflegen Sie Bestands- und Bestelllisten, holen eigenständig Angebote ein und führen Bestellungen aus
- Außerdem verantworten Sie die Digitalisierung von Daten in unserem Erfassungssystem
- Bei der Datenerfassung für Qualitäts- und Energiebewertungen können wir uns voll auf Sie verlassen
- Nicht zuletzt nehmen Sie allgemeine Bürotätigkeiten und unterstützen ggf. bei der Disposition von Fahrzeugen
- Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich vorweisen
- Auch Quereinsteiger mit kaufmännischem Geschick sind herzlich willkommen
- Der routinierte Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Excel, Word) ist für Sie selbstverständlich
- Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team und sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
- Einsatzbereitschaft, eine gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Rahmenbedingungen: eine leistungsgerechte Vergütung inkl. steuerfreiem Gehaltsextra von 50 Euro monatlich, kostenfreie Parkplätze
- Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, umfangreiche E-Learningplattform mit verschiedenen Seminar- und Trainingsangeboten
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen
- Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen – Sie sind langfristig bei uns eingeplant