Hausmeister (m/w/d) DHL Campus in Bonn

Jobbeschreibung

Willkommen bei der DP DHL Facility Management Deutschland GmbH Als Joint Venture der Apleona Group und der DHL Group gestalten wir ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Dafür suchen wir engagierte Talente wie Sie!
Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten. Hausmeister (w/m/d) am Post Campus in Bonn Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet Beginn: ab sofort oder nach Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist Benefits als Hausmeister:

• Vergünstigungen: Subventioniertes Deutschland-Ticket, Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr
• Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und einem jährlichen Bonus

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Anleitung für Fremdfirmen sind Teil Ihres Aufgabenbereichs.
• Sie reagieren umgehend auf Störungen und Gefahren, um akute Risiken zu minimieren.
• Der Bereich Eventmanagement und Veranstaltungsservice gehört zu Ihren spannenden Aufgaben.
• Lagerverwaltung, Aufräumarbeiten und Pflege sind ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie tragen zur Sicherheit des Objekts bei und kümmern sich um Witterungsschäden.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, gerne mehrjährige berufliche Erfahrung mit handwerklichem Schwerpunkt oder eine Ausbildung (m/w/d)
• Soft Skills: Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Fremdfirmen
• Hard Skills: Grundkenntnisse im Facility Management, Führerschein B2

Ihre Vorteile:

• Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz, starker Betriebsrat
• Weiterbildung: Wir bieten individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen: Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einer Konzernvorsorgerente bieten wir viele Sozialleistungen wie z.B. Gutscheine bei persönlichen Anlässen
• Tarifvertrag: Regelmäßig steigende Vergütung und Erfahrungsstufen durch unseren Tarifvertrag

Ihr Kontakt: Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Bitte senden Sie uns: Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben optional Konkrete Fragen zu den Arbeitsaufgaben richten Sie bitte an den zuständigen Manager, Peter Nachtsheim unter Tel.: 0174 2034317. Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anfrage. Das ist uns wichtig! Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite. #CREMehr