Buchhalter (m/w/d)

POS TUNING GmbH

Jobbeschreibung

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen

Buchhalter (m/w/d)
Standort: Bad Salzuflen
(nahe Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld)


  • Erfassung und Kontierung von Eingangsrechnungen
  • Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
  • Stammdatenpflege der Debitoren und Kreditoren in SAP (S/4 Hana)
  • Spesen- und Reisekostenabrechnung
  • Unterstützende Tätigkeiten für den Jahres- und Monatsabschluss

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau,
    Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement oder als Steuerfachangestellte/r
  • Sie verfügen über einschlägige Praxiserfahrung in der Buchhaltung
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und äußerst gewissenhaft
  • Sie bringen ein verbindliches und freundliches Auftreten mit
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit aus
  • Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

  • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
  • 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit einer Jahresendprämie
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung
  • Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
  • Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
  • Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
  • Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
  • u.v.m.
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