Jobbeschreibung
thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team!
- Sie unterstützen die Entwicklung und den Bau von Marineschiffen bei Aufgaben des Anforderungs- und Verifikationsmanagements, wie z. B. die Bewertung von Anforderungen, das Durchführen von Reviews oder die Zusammenstellung von Anforderungsinformationen.
- Sie unterstützen die Pflege der Anforderungs- und Verifikationsdatenbanken.
- Sie helfen dem Engineering-Team bei der Anforderungsanalyse und Systemspezifikation und erstellen dafür Anleitungen und Trainingsmaterial.
- Sie befinden sich in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studium (FH oder Universität).
- Sie besitzen idealerweise Grundkenntnisse über das Systems Engineering und Requirements Management.
- Sie können routiniert mit den gängigen MS-Office Produkten umgehen.
- Sie besitzen die nötigen Englischkenntnisse, um technische Texte verstehen und schreiben zu können.
- Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit.
- Sie fühlen sich wohl in der Arbeit in größeren Teams und bringen sich aktiv ein.
- Sie zeigen Eigeninitiative und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus.
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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