Junior Controller (m/w/d)

WEIG Group

  • Mayen
  • Veröffentlicht am: 25. März 2025
Jobbeschreibung

Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- & Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Group-Controlling suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als ( Junior) Controller (m/w/d).


  • Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse im Rahmen von (interdisziplinären und internationalen) Projektaufgaben
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Controlling-Instrumente sowie der monatlichen Management-Reporting-Prozesse des Konzerns, insbesondere im Hinblick auf Standardisierung, Effizienz und Transparenz
  • Erarbeitung von bzw. Mitarbeit bei der Erstellung von Group Guidelines, Kennzahlensystemen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Kalkulationsrichtlinien, sowie Übernahme der Verantwortung für die jeweilige Umsetzung im Bereich Controlling
  • Eigenständige Erarbeitung von controllingspezifischen Monats-, Quartals-, und Geschäftsjahresanalysen, Entscheidungsempfehlungen, Berichten und Auswertungen für die Holding-Geschäftsführung und die Gesellschafter-Gremien sowie die Erstellung der Konzernstatistiken

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Controlling oder einer vergleichbaren Position sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit ERP-Systemen sind ein Plus
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift idealerweise vorhanden
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine proaktive Einstellung
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke


  • Attraktives Gehalt nach Haustarif sowie 30 Tage Urlaub
  • Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Persönliche Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing
  • Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr
  • Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen
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