Teamleiter*in Vergabe Bau (m/w/div)

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für das Dezernat Einkaufsmanagement suchen wir Sie zur Besetzung einer Stelle als

Teamleiter*in Vergabe Bau (m/w/div)

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 21.04.2025
Ausschreibungsnummer: 15-004-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

Tätigkeitsbereich

Das Dezernat Einkaufsmanagement der DRV Bund ist mit rund 160 engagierten Mitarbeitenden ein zentraler Partner für die Fachabteilungen und Rehabilitationszentren. Hier bündeln sich Fachkompetenzen in den Bereichen Vergabe- und Vertragsmanagement, um nachhaltige und effiziente Beschaffungslösungen zu gewährleisten.
Im Vergabebereich koordinieren sieben spezialisierte Teams die zentrale Beschaffung von Liefer-, Dienst- und Bauleistungen – nicht nur für die DRV Bund, sondern bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger. Dabei begleiten, beraten und unterstützen wir die Bedarfsstellen strategisch und operativ in allen Phasen des Vergabeprozesses.
Für unser Team der Bauvergabe suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie nicht nur ein leistungsstarkes Team, sondern gestalten aktiv die Vergabestrategie mit und optimieren Prozesse für eine zukunftsfähige Beschaffung.

• Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen und fördern deren Entwicklung sowie eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Sie stehen der Bereichs- und Dezernatsleitung als verlässliche*r Partner*in in personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen zur Seite
• Sie steuern und optimieren Prozesse – von Ablaufstrukturen bis hin zur Einarbeitung neuer Teammitglieder – und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung
• Sie verantworten die Planung, Steuerung und Durchführung von Vergabeverfahren und behalten dabei alle relevanten Vorgaben im Blick
• Sie unterstützen die Bedarfsstellen mit fundierten Empfehlungen bei Beschaffungsvorhaben und tragen zur optimalen Entscheidungsfindung bei
• Sie erarbeiten und formulieren fundierte Stellungnahmen zu komplexen Sachverhalten und bringen Ihre Fachkompetenz gezielt ein
• Sie leiten oder arbeiten aktiv in Arbeits- und Projektgruppen mit und treiben innovative Lösungen voran

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in) ergänzt durch mehrjährige aktuelle Erfahrung in Personalführung und Durchführung von Vergabeverfahren, idealerweise in der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen
• Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische, verwaltungs- oder büroorientierte Berufsausbildung und verfügen über langjährige aktuelle Erfahrung in Personalführung und Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren, idealerweise in der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen
• Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein strategisches und verantwortungsbewusstes Handeln sowie eine sichere und durchdachte Entscheidungsfindung
• Mit Ihrem fundierten Fachwissen sowie Ihrer hohen Zuverlässigkeit und Integrität sind Sie eine vertrauenswürdige Ansprechperson für Ihr Team und die Organisation
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift souverän und können auch komplexe Sachverhalte klar und präzise formulieren

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin (sicherer Job, faire Gehälter)
• Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pat*innen mit einem durchdachten Einarbeitungsplan
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Moderne Büroausstattung und Homeoffice-Möglichkeit
• Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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