Konfigurationsmanager (m/w/d)

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Konfigurations­manager (m/w/d)


  • Sie verant­wor­ten das Kon­figu­rations­manage­ment für natio­nale sowie inter­natio­nale Pro­jekte unter Be­rück­sichti­gung ver­trag­licher, recht­licher und nor­ma­tiver Anfor­derungen.
  • Dazu gehören die selbst­stän­dige Orga­nisa­tion und das Füh­ren von Review Boards.
  • Weiterhin erstellen Sie Kon­figu­rations­manage­ment-Plä­ne und sind für die recht­zei­tige sowie voll­stän­dige Ab­bil­dung der Pro­dukt­defi­nitions­daten in SAP zu­ständig.
  • Sie bringen sich eigen­ver­ant­wort­lich in die Weiter­ent­wick­lung der Kon­figu­rations­manage­ment-Pro­zesse, -‍‍Richt­linien und -‍‍Stan­dards ein.

  • Sie haben ein tech­nisches Stu­dium, vor­zugs­weise im Be­reich Elek­tro­tech­nik oder Ma­schinen­bau, bzw. eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung erfolg­reich ab­ge­schlossen.
  • Zudem verfügen Sie über meh­rere Jahre Be­rufs­erfah­rung im Be­reich Quali­täts- oder Kon­fi­gu­ra­tions­management.
  • Dabei sind tech­nische Kennt­nisse und Erfah­rungen in Bezug auf Pro­duk­tion, Kon­struk­tion oder Ent­wick­lung von Vorteil.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift sowie über Expertise hinsichtlich SAP R/3 und MS Office.
  • Abgerundet wird Ihr Profil sowohl durch Kommu­nika­tions­stärke als auch die Freude an selbst­stän­di­gem und akri­bi­schem Arbeiten.

  • Berufliche & persön­liche Weiter­entwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Mitarbeiter­rabatte
  • Mitarbeiter­events

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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