Jobbeschreibung
ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern.
Für unsere Unternehmenszentrale in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Assistenz der Vertriebs- und Marketingleitung (m/w/d)
- Erstellung von Angeboten für deutsche und internationale Kunden
- Bearbeitung von Projekten für nationale und internationale Kunden gemeinsam mit der Entwicklungsabteilung
- Pflege und Optimierung des CRM-Systems
- Erstellung von vertriebs- und marketingrelevanten Statistiken und Präsentationen
- Klassische Sekretariatsarbeit
- Buchung von Flügen und Hotels für den Vertrieb im Rahmen der Dienstreisenrichtlinien
- Bewerbungsmanagement für im Vertrieb und Marketing zu besetzende Stellen
- Organisation von Messen und Events
- Durchführung von Zufriedenheitsumfragen bei Kunden und Partnern
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Office-Programme wie Word, Excel und PowerPoint
- Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen
- Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter, kommunikativer Fähigkeit sowie hoher sozialer und interkultureller Kompetenz
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind Grundvoraussetzung
- Kenntnisse einer weitere Fremdsprache wären von Vorteil
- Abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen
- Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarif IG Metall NRW und sehr gute Unternehmensleistungen (35 Std./Woche, Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits)
- Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten