Jobbeschreibung
Höchster Vorsorge ist die gemeinsame Dachmarke der Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG, der Höchster Pensionskasse VVaG und der Höchster Pensions Benefits Services GmbH und bündelt betriebliche Vorsorgelösungen in einer Hand.
Verstärke den Geschäftsbereich Direktionsabteilung der Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit mit Engagement und Leidenschaft.
- Betreuung unserer Vereinsorgane als Teil des Teams Direktionsabteilung, u.a. Begleitung der Sitzungen von Vorstand, Aufsichtsrat und Vertreterversammlung von der Einladung bis zur Dokumentation
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitglieder des Vorstandes, des Aufsichtsrates und der Vertreterversammlung
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen zu regulatorischen und vereinsrechtlichen Fragestellungen
- Prüfung, Aufbereitung und Unterstützung bei der Erarbeitung und Qualitätssicherung von Beschlussvorlagen sowie Beratung und Unterstützung der jeweiligen Sitzungsleitung
- Kommunikation mit der Versicherungsaufsicht
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, bspw. bei der Weiterentwicklung unserer Satzung, Allgemeinen Versicherungsbedingungen, Geschäftsordnung und internen Richtlinien
- Aktive Mitarbeit an übergreifenden Projekten
- Verantwortung für unsere internen Vollmachtenregelungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
- Idealerweise erste relevante Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Lösungsorientierte Persönlichkeit, die es versteht, unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen den Handlungsspielraum zu erkennen, die richtigen Antworten zu finden, diese darzustellen und Anpassungen umzusetzen
- Unternehmerisches Denken gepaart mit klarem Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein auch bei knappen Zeitfenstern
- Überzeugendes, professionelles Auftreten auf allen Ebenen und ein hohes Maß an Diskretion
- Kommunikationstalent, Eigeninitiative und eine gute Portion Teamgeist
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdruckvermögen in deutscher Sprache
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto
- Ein attraktives Vergütungspaket mit entsprechenden Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Viele weitere Vorteile, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Wellpass, kostenfreie Getränke, Kantine u.v.m.