Jobbeschreibung
Die EWF ist ein wachstumsstarker Energiedienstleister mit rund 400 Mitarbeitern in Nordhessen. Als regionaler Energieversorger übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Natur und stellen uns den Herausforderungen der Energiewende. Zur Umsetzung der anspruchsvollen Ziele suchen wir engagierte Verstärkung für unser Planungsteam.
Du möchtest die Energiewende aktiv voranbringen und die Energieversorgung von morgen gestalten? Dann suchen wir dich als
Netzplaner (m/w/d) (Vollzeit, Einsatzort Korbach)!
- Du planst Neubau- und Verstärkungsmaßnahmen in unseren Verteilnetzen und unterstützt diese die Ausführungsplanung bei der Umsetzung
- Du arbeitest bei zukunftsweisenden Netzkonzepten und Zielnetzplanungen mit
- Du betreust Bezugs- und Erzeugungsanlagen von der Anfrage bis zur Inbetriebnahme
- Als Handwerkszeug nutzt Du unsere digitalen Dokumentations- und Netzberechnungssysteme
- Du gestaltest die Energiewende aktiv mit, indem du deine Prozesse kontinuierlich weiterentwickelst und digitalisierst
- Meister im Elektrohandwerk, staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umfeld der Energieversorgung
- Du bist gut organisiert und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert
- Eine offene und sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Einen sicheren Umgang mit den Standard-Büroanwendungen
- Die Begeisterung, die Energiewende aktiv und mutig zu begleiten und die Umsetzung voranzutreiben, runden Dein Profil ab.
- Herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben in einem absoluten Wachstumssegment mit hohem Entwicklungspotenzial
- Ein aufgeschlossenes Team mit starkem Zusammenhalt
- Viel Freiraum für Deine persönliche Entfaltung
- Organisationsübergreifende Kontakte und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Die Chance, die digitale Transformation voranzutreiben und die EWF bei der Energie- und Wärmewende zu begleiten
- Offene, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeit und mobile Arbeit
- ·Eine Vielzahl verschiedener Maßnahmen zur Gesundheitserhaltung und -förderung
- Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag sowie einer attraktiven Vergütung
- Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernster Arbeitsplatzausstattung
- Qualifizierte Einarbeitung sowie Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung
- Kantine/Zuschuss zum Mittagessen
- (E-) Bike-Leasing
- Kostenloses Parken/Fahrradgarage
- Gute Verkehrsanbindung