Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz im Bahnbau (m/w/d)

SPITZKE SE

Jobbeschreibung

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.500 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz im Bahnbau (m/w/d)

Als Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz im Bahnbau (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine zentrale Rolle, wenn es um die erfolg­reiche Umsetzung multidisziplinärer Bahn­infra­strukturprojekte mit Schwer­punkt elektro­technische Anlagen 50 Hz geht. Dabei verantworten Sie den Aufbau der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf eine effiziente Planungs­koordination und ein strukturiertes Plan­lauf­management. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bau­vorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienen­gebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter 50 Hz (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!


  • Problemlösung: Koordinierung bzw. Lösung von technischen Problem­stellungen und Planungs­aufgaben mit dem Schwerpunkt 50 Hz sowie fachlicher Ansprech­partner (m/​w/​d) für unsere Projektleiter (m/w/d)
  • Teamleitung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen Teams
  • Planungskoordination: Fachliche Begleitung und Koordination der Planung, um die Pass­fähigkeit aller weiteren Gewerke sicherzustellen
  • Planlaufmanagement: Festlegung von Terminen und Abläufen in der Plan­erstellung und Plan­prüfung unserer Ausführungsplanungen, u. a. Beschaffung, Bewertung und Verteilung aller erforderlichen Planungs­grundlagen
  • Projekte: Begleitung von der Ausführungsplanung bis zur Bauaus­führung im Hinblick auf Planerstellung, Entwurfsanpassungen und technische Einzel­lösungen
  • Maßstäbe: Überwachung von Machbarkeitsuntersuchungen, inklusive der Vertragsführung mit Sachverständigen und Ingenieurbüros in technischer bzw. wirtschaftlicher Hinsicht

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energie­technik. Alternativ eine Qualifizierung zum Techniker im Bereich Elektro­technik (m/w/d) oder zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Planung von elektrischen Energie­anlagen / 50 Hz
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufs­erfahrung als Elektro­ingenieur (m/w/d) bzw. Planungs­ingenieur (m/w/d) im Umfeld der Deutschen Bahn AG
  • Mitarbeiterführung: Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams
  • Vertragsmanagement: Erfahrung im Bereich Vertrags- und Nachtrags­management
  • Kompetenzen: Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatz­bereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Themen zu überblicken

  • Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.
  • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
  • Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
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