Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die IMC (Chest-Pain-Unit und Stroke-Unit)

Jobbeschreibung

Die Krankenhäuser Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern, ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen in der südlichen Metropolregion Hamburg mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patienten. In unseren Häusern vereinen wir verschiedenste Fachdisziplinen auch standortübergreifend, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmöglichste Behandlung bieten zu können. Ihre Gesundheit ist unsere Aufgabe!

Wir suchen für den Standort BUCHHOLZ eine

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die IMC (Chest-Pain-Unit und Stroke-Unit)

ANSTELLUNGSBEGINN: zum nächstmöglichen Zeitpunkt


  • Sicherstellung der administrativen Prozesse
  • Betreuung unserer Patienten (Blutentnahmen, venöse Zugänge, EKG etc)
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
  • Teilnahme am Zweischichtsystem (montags bis freitags)

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • idealerweise erste Berufserfahrungen im Klinik-Bereich
  • ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz
  • Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit

  • Apotheke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ampelkonto für Überstunden
  • Betriebsrat
  • Betriebsarzt
  • Cafeteria an beiden Standorten - Wir kochen selbst!
  • Coaching für Führungskräfte
  • Corporate Benefits
  • Kostenfreie Betriebssportangebote
  • Dienstpläne: Vier Wochen Planungssicherheit
  • Familienfreundlichkeit
  • Ferien- und Familienangebote (VOIIO)
  • Flexiprämie
  • Zuschuss HVV-Profi Ticket
  • Kriesenhotline - Wir helfen Ihnen
  • Kostenlose Parkmöglichkeit
  • Moderne Medizintechnik
  • Tarifverträge: TVÖD/VKA-K sowie TV-ÄRZTE /VKA
  • Prämien, Zusatzvergütungen und Zuschüsse
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • Individuelle Förderung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitergespräche
  • Ehrung von Mitarbeitenden
  • Jobrad
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