Jobbeschreibung
Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.
Für unsere Aktivitäten im Bereich optronischer Testsysteme suchen wir engagierte Verstärkung als Systementwickler Optronische Testsysteme (m/w/d). In einem interdisziplinären Team, unter anderem bestehend aus Systemingenieuren (m/w/d), Elektronikentwicklern (m/w/d) und Softwareentwicklern (m/w/d), übernehmen Sie im Bereich der optronischen Testsysteme folgende Aufgaben:
- Sie erstellen Konzepte und Spezifikationen für Systeme und Subsysteme, insbesondere optronische Testsysteme
- Weiterhin definieren, planen und kontrollieren Sie Arbeitspakete (IST/SOLL) und übernehmen die Planung und Durchführung interner und externer Abnahmen
- Dabei übernehmen Sie die fachliche Führung von technischen Entwicklungsteams
- Darüber hinaus begleiten Sie die Durchführung der Systemintegration und Fehlererkennung übernehmen die Anforderungsanalyse und Systemprüfung
- Im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches übernehmen Sie die technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort sowie die Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Sie führen technische Reviews und Audits durch und erstellen technische Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) sowie Testkonzepte und -dokumente
- Auch das Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status Meetings gehören zu Ihren Aufgaben
- Schließlich arbeiten Sie in der strategischen Produktausrichtung mit und beobachten aktuelle technische Trends und Entwicklungen auf dem Markt
Sie wollen mehr über den Arbeitsalltag unserer Kolleginnen und Kollegen in der Systementwicklung an unserem Standort in Bremen erfahren? In unserem Karriere-Extra „Systementwicklung" finden Sie weitere Informationen: https://bit.ly/3oaJ37m
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium
- Zudem konnten Sie Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung sammeln
- Auch verfügen Sie über Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten sowie in der Konzeption von technischen Systemen
- Sie haben Interesse an und Erfahrungen mit bildgebenden Sensoren sowie den zugehörigen Testsystemen
- Des Weiteren überzeugen Sie durch Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie zeichnen sich durch Ihre hohe interkulturelle Kompetenz sowie eine weltweite Reisebereitschaft aus
At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst