Jobbeschreibung

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unter­schiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung Gesundheit am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

als Krankheits­vertretung für 1 Jahr befristet in Vollzeit. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden gearbeitet werden.

• Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Gewährung von Leistungen der Hilfe zum Lebens­unterhalt nach dem 3. Kapitel des SGB XII
• Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Gewährung von Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbs­minderung nach dem 4. Kapitel des SGB XI
• Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen über Blindenhilfe nach dem SGB XII sowie dem Landesblindengesetz

Eine Veränderung des Aufgaben­feldes bleibt vorbehalten.

• Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) oder
  Diplom-Verwaltungswirtin/​Diplom-Verwaltungswirt bzw. Dipl.-Verwaltungsbetriebswirtin/​Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt oder
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegs­amt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) der Betriebs-, der Rechts- oder der Verwaltungs­wissenschaften oder
• die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/​zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)

Das wünschen wir uns:

• Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB XII) sowie Grund­kenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten (SGB, BGB)
• berufliche Erfahrungen im Sozialbereich
• gutes Beurteilungsvermögen, auch schwieriger Rechtslagen
• sichere mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit
• Teamfähigkeit
• bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten
• hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Geschick im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächs­partnerinnen/​Gesprächspartnern
• eigenständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Die Eingruppierung erfolgt – bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen – in die Besoldungsgruppe A 10 oder die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9 b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeits­verhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeits­atmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle (z. B. Home Office)
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sport­angebote
• Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• vergünstigte Mittagsangebote im Restaurant „Brasserie am Schloss“
• kostenlose Parkmöglichkeiten

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.

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