Jobbeschreibung
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 39 "Schulstatistik, Controlling, datenbankgestützte Fachverfahren" am Standort Neustadt an der Weinstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Java-Webentwickler:innen (m/w/d)
unbefristet, EG 11 TV-L
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Entwicklung modularer Webanwendungen zur Planung der Unterrichtsversorgung öffentlicher und privater Schulen in Rheinland-Pfalz.
- Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule, Hochschule, Berufsakademie oder Universität z.B. in den Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Verwaltungsinformatik oder
- abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung mit praktischer Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
- Mindestsprachniveau in Deutsch von C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) bzw. Muttersprachler
Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil
- Erfahrung in der Entwicklung von Client-Server Webanwendungen
- Kenntnisse in Java oder einer vergleichbaren objektorientierten Programmiersprache
- Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie SQL
- Erfahrung in der Verwendung von Programmen analog zu git, Apache Maven und IntelliJ IDEA
- Erfahrungen mit Spring Boot und Vaadin sind von Vorteil
- Grundkenntnisse im Anforderungsmanagement sind wünschenswert
- Bewusstsein für sauberen und strukturierten Code
- Gute Auffassungsgabe
- Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Hinweis: Sollten Sie Interesse am Standort Trier haben, sprechen Sie uns gerne an
Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.
- Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis (nur bei Nachweis einer abgeschlossenen einschlägigen Hochschulausbildung; Bachelor oder entsprechender Hochschulabschluss) ohne den Nachweis der Hochschulbildung erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe
- Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
- Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
- Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
- Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten oder Jobticket
- Dienstrad | Teilnahme am Dienstrad-Leasing möglich
- Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende