Jobbeschreibung
Unser Auftraggeber ist ein kommunales Stadtwerk einer prosperierenden großen Kreisstadt in der Metropolregion Stuttgart. Rund 40 motivierte Mitarbeitende sorgen für eine stabile und störungsfreie Versorgung der Kommune mit Wasser, Wärme und Glasfaser. Weitere Geschäftsfelder sind die Bereiche Parkierung, Stromerzeugung, Ladeinfrastruktur, Energievertrieb und zukünftig auch der Bäderbetrieb. Als dynamischer und kundenfokussierter Infrastrukturdienstleister wächst das Unternehmen kontinuierlich und plant für die kommenden Jahre weitere zukunftsorientierte Großprojekte. Zur Verstärkung des schlagkräftigen Teams sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen
Projektleiter (m/w/d) für den Ausbau des kommunalen Nahwärmenetzes.
Sie arbeiten im Team an der Weiterentwicklung und dem Ausbau des kommunalen Wärmenetzes mit und sorgen maßgeblich für einen reibungslosen und planmäßigen Prozessablauf. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben:
- Baubegleitung und -überwachung der Hausanschlüsse bis zur Inbetriebnahme und Übergabe der fertiggestellten Anlagen
- Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Energiezentralen
- Betreuung der Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Bereich Nahwärme, einschließlich Fördermittelberatung
- Mitarbeit bei der strategischen Entwicklung bestehender und neuer Nahwärmenetze
- Ansprechpartner aller interner und externer Projektpartner (Planer, ausführende Unternehmen, Betriebsstelle) sowie der Kunden
- Stellvertretung und Unterstützung der Teamleitung
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Energietechnik oder entsprechende Aus- bzw. Weiterbildung
- Erste einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, bevorzugt in der Nah-/Fernwärmeversorgung
- Erste Erfahrungen in der Projektierung und Projektabwicklung
- Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office
- Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Spannende Projekte mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- TOP-Vergütung mit attraktiven Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen, motivierten Team