Servicetechniker / Elektroniker / Mechatroniker / MTA / CTA / BTA (m/w/d) für Laborgeräte

Hygiena Diagnostics GmbH

Jobbeschreibung

We create innovative diagnostics for a healthier world. Als Vertreter des One-Health-Ansatzes sind wir davon überzeugt, dass die Gesundheit des Menschen, des Tieres sowie der gemeinsamen Umwelt miteinander verbunden sind. Spezialisiert auf die Lebens­mittel­sicherheit in der gesamten Wertschöpfungskette entwickeln wir molekulare Schnell­tests sowie Analysetools und vertreiben bzw. optimieren diese. Unsere Lösungen sind zuverlässig, einfach zu handhaben und korrekt – um die Welt zu einem sichereren Ort zu machen.

WIR SUCHEN AB SOFORT EINEN
Servicetechniker / Elektroniker / Mechatroniker / MTA / CTA / BTA (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Laborgeräte
STANDORT: POTSDAM / BERLIN


  • Technischer Kundendienst, Beratung und Unterstützung internationaler Kunden
  • Reparaturen von Laborgeräten im Reparaturzentrum in Potsdam
  • Erstellung von Angeboten für Inbetriebnahme und Reparatur
  • Reklamationsbearbeitung und Erstellung von Dokumentationen
  • Anlage von Kundenordnern
  • Erstellung von Rechnungen im Warenwirtschaftssystem
  • Ersatzteilbestellungen und Lagerbuchungen
  • Versandvorbereitung und -buchung

  • Ausbildungsabschluss als Elektroniker / Mechatroniker / MTA / CTA / BTA (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium mit mechanischem / elektronischem Hinter­grund
  • Fundierte Erfahrung in der Gerätetechnik oder im medizintechnischen Umfeld ideal, aber keine Voraussetzung
  • Kenntnisse in Microsoft Dynamics CRM und NAV von Vorteil
  • Stets freundliches und verbindliches Auftreten mit hoher Serviceorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültiger Führerschein Klasse B

  • Abwechslungsreiches und spannendes internationales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
  • Arbeitsplatz im Grünen mit eigenem Stellplatz und guter öffentlicher Verkehrs­anbindung
  • Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und das gelebte „Du“ über alle Ebenen hinweg
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (bspw. Sprachkurs)
  • Strukturiertes und umfangreiches Einarbeitungsprogramm
  • Regelmäßige Firmenfeste und Veranstaltungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Anbietern
  • Flexible Urlaubsplanung mit kurzen Kommunikationswegen
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