Jobbeschreibung
KNOLL Maschinenbau ist der führende Anbieter von Ver- und Entsorgungsanlagen für Werkzeugmaschinen. Trennen und Fördern von Kühlschmierstoffen und Spänen stehen dabei im Mittelpunkt.
Das umfassende Produktprogramm bietet Anlagen für den dezentralen oder zentralen Einsatz. Eine weitere Sparte beschäftigt sich mit Automatisierungslösungen für Montage- und Logistikanwendungen.
Hierzu gehören stationäre Transportsysteme mit Ketten- und Rollenförderern. Mit der Integration von Handhabungs- (Robots, Cobots) und Transportrobotern (FTS) entstehen flexible Gesamtlösungen aus einer Hand.
Unsere Mehrwerte
Bei KNOLL sehen wir immer den ganzen Menschen, nicht nur den Mitarbeiter. Mit zahlreichen Mehrwerten rund um Gesundheit, Soziales, Lebens- und Arbeitsqualität tun wir viel, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Das Angebot wird ständig erweitert und passt sich aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen immer wieder neu an. Entdecken Sie, womit Sie bei uns rechnen dürfen!
Sofort starten als
Systemtechniker Infrastruktur (m/w/d)
- Planen und Leiten von IT-Projekten
- Betreuen der physikalischen-/, virtuellen- und cloudbasierten Serverumgebung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister
- 2nd Level Support für unsere Mitarbeiter und Tochtergesellschaften weltweit
- Sicherstellen der Verfügbarkeit unserer IT-Services
- Analysieren und Beheben von IT-Störungen
- Entwickeln, Optimieren und Pflegen unserer modernen IT-Infrastruktur und Services
- Erstellen und Pflegen von Dokumentationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbar
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung mittlerer bis großer IT-Systemumgebungen
- Gute Kenntnisse in Windows Server Systemen, VMware sowie Microsoft Azure
- Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
In einem internationalen Umfeld ergeben sich vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Bei uns finden Sie die typischen Merkmale eines modernen und erfolgreichen Familienunternehmens: Ganzheitliche Einarbeitung und Ausbildung, langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis, Perspektiven zur Weiterentwicklung sowie leistungs- und erfolgsabhängige Vergütungsmodelle mit attraktiven Sozialleistungen.
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