Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Du bist Teil des Sustainability Teams von OTTO und arbeitest von Tag eins an als vollwertiges Mitglied in unserem Team mit. Als übergreifender Strategie- und Nachhaltigkeitsbereich direkt unter dem Bereichsvorstand setzen wir als Team wesentliche Impulse zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Konzerns – in Zeiten, in der die Nachhaltigkeit im E-Commerce neu interpretiert werden muss. Dabei arbeiten wir in interdisziplinären Teams an innovativen und strategischen Projekten.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Du unterstützt das Team Strategie & Nachhaltigkeit, insbesondere in den Handlungsfeldern "Klima" und "Verpackung".
- Deine Aufgaben reichen von konzeptionellen Tätigkeiten über Projektmanagementaufgaben bis zur eigenständigen Erstellung von Powerpoint-Unterlagen.
- Du bist in enger Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern und arbeitest cross-funktional mit anderen Unternehmensbereichen zusammen (z.B. Einkaufsbereiche, Logistik).
- Du arbeitest in innovativen Projekten rund um das Thema Verpackung und Klimaschutz mit und hast regelmäßigen Kontakt mit Kooperationspartnern und Start-ups.
- Du gewinnst spannende Einblicke in die verschiedensten Themenbereiche durch starken Fokus auf abwechslungsreiche Projektarbeit.
- Du wirkst mit am Controlling der Klimadaten und an der Weiterentwicklung des Klimareportings/Accountings.
Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Karla ([email protected]) aus dem Team.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du magst Vielfalt und kannst dich schnell in neue und teilweise komplexe Sachverhalte & Themen reindenken.
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Begriffe wie "Recycling" oder "Cradle to Cradle" sind dir vertraut.
- Du hast Spaß an der visuellen Umsetzung von komplexen Themen und kennst dich daher sehr gut mit MS-Office Programmen, speziell Powerpoint, aus.
- Du bist offen und interessiert gegenüber deinen Mitmenschen und hast Freude im Umgang mit anderen Bereichen und externen Kooperationspartnern.
- Du kannst uns ab Mitte Mai 2025 für 5-6 Monate unterstützen.
- Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch B1
Nice-to-have:
- Du verfügst über erste Projekterfahrungen, z.B. durch vorherige Praktika.
- Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement sammeln.
Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € – 2090 € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD Station
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gerne per E-Mail an [email protected] oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
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