Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung einer Dienstliegenschaft einer Obersten Bundesbehörde ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb

(Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEFN239916, Stellen‑ID: 1276617)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen mittels einer Gebäudeleittechnik (GLT) mit dem Ziel, einen störungsfreien Betrieb sicher­zustellen. Dies umfasst insbesondere die Maximierung der Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Erfüllung der Kund:innen­anforderungen und Steigerung der Energieeffizienz im 24-Stunden-Betrieb. Die Hauptaufgabenbereiche umfassen:
  • Elektrotechnische Anlagen
  • Netzersatzanlagen
  • Heizungs- und Sanitärtechnik sowie Geothermie
  • Raumlufttechnische Anlagen und Kälteanlagen
  • Gebäudeleittechnik
  • Gefahrenmeldeanlagen
  • Aufzugsanlagen
• Durchführung und Koordination von Maßnahmen in allen relevanten Gewerken zur Sicherstellung einer reibungslosen technischen Betriebsführung im Rahmen eines 24-Stunden-Wechselschichtbetriebs (3-Schichtbetrieb, Früh-, Spät- und Nachtschicht)
• Koordination der technischen Dienstleister, inklusive fachlicher Abstimmung, Überwachung, Steuerung und Abnahme der erbrachten Leistungen
• Erfassung, Dokumentation und Meldung von technischen Mängeln während des laufenden Betriebs
• Bei Bedarf eigenständige Einleitung von Störbeseitigungsmaßnahmen, insbesondere im Havariefall, auch außerhalb des regulären Dienstbetriebs

Qualifikation:

• Staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (w/m/d) oder Meisterin/Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Lüftungs‑​/Klimatechnik und Heizung/Sanitär oder vergleichbare Fachrichtungen

Fachkompetenzen:

• mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften und Normen
• gute Kenntnisse im Bereich MSR und Gebäudeleittechnik, vorzugsweise AVEVA InTouch (ehemals Wonderware)
• Erfahrungen im Umgang mit CAFM‑Systemen wünschenswert
• gute PC-Kenntnisse in den Standard­betriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office

Weiteres:

• Fähigkeit zum selbstständigen, gründlichen und zielorientierten Arbeiten und Handeln
• hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit
• zeitliche Flexibilität
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Wechselschicht)
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)

Besonderer Hinweis:

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz (www.verfassungsschutz.de).

• Zahlung einer Wechselschichtzulage
• Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

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