Jobbeschreibung
Arbeit, die Sinn hat und Freude macht.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft ökologisch und sozial nachhaltiger Hotellerie.
Statt zu "dienen" kümmern wir uns ehrlich und von Herzen um das Wohlergehen unserer Gäste. Und wir sind uns bewusst, dass sich hierfür jeder von uns auch um seine Kollegen und das Team, ja sogar um sich selbst gut kümmern muss.
Gemeinsam verändern wir mit viel Leidenschaft Dinge, die nicht mehr in diese Zeit passen, um ein außergewöhnliches Hotel- und Restauranterlebnis zu schaffen, das uns selbst und unsere Gäste begeistert. Begleite uns auf dem Weg ein traditionelles Wellness- und Gourmethotel im Schwarzwald mit langjährigen Mitarbeitern ebenso wie zum Teil sehr jungen Führungskräften zum Vorreiter innovativer, ganzheitlicher Wellnesshotellerie zu machen. Gleichzeitig wollen wir auch mit Deiner Hilfe ein Leuchtturm in ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit werden.
Bereit für Veränderung? Bereit für fairen Tourismus, hervorragende Arbeitsbedingungen und sehr gute Konditionen? Bereits selbst aktiv Mitzugestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Anstellungsart: Vollzeit
- Teamgeist
- Motivation
- Freude an der Arbeit
- Kreativität
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch
- Erfahrung in der 5* Ferienhotellerie oder der gehobenen Gastronomie
- Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung
- Sie lernen gerne und entwickeln sich gemeinsam mit uns weiter
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Sehr gute finanzielle Konditionen
- 39h/Woche, aktive Überstundenvermeidungund Freizeitausgleich, wenn gar nicht anders möglich. Abgeltung inkl. tariflicher Zuschläge für JEDE geleistete Überstunde
- individuelle Benefits, orientiert an Deinen Bedürfnissen (Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, evtl. Wochenende frei, Weiterbildung, Sprachkurs, Kindergartenzuschuss, etc.)
- Gute Unternehmens- und Führungskultur
- Mitarbeiterverpflegung
- Mitarbeiterunterkünfte und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Aktive Mitarbeit aller am guten Betriebsklima, der Weiterentwicklung von Mitarbeiter-Benefits, und des ganzen Hotels