Jobbeschreibung
Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.
Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!
Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:
Development Engineer / Hardware Developer IoT Devices, Voll- o. Teilzeit (m/w/d)
Standort: Eschborn
- Du betreust und entwickelst Hardware von Metering Lösungen.
- Du bist für die Erstellung von neuen und die Weiterentwicklung von bestehenden Schaltungs-Designs im Umfeld Embedded HW zuständig.
- Du verifizierst die Funktionalität und Zuverlässigkeit Deiner Designs mit Schaltungssimulationstools und in Tests, wie z. B. Accelerated Life Time (ALT) Tests.
- Die Einführung der Hardware und der Rollout in die Fertigung wird von Dir betreut und mit verantwortet. Dazu zählt auch die Qualitätssicherung von elektronischen Geräten und Komponenten inklusive der Analyse von Fertigungs- und Feldproblemen.
- Das Erstellen und Bewerten von Fertigungs- und Prüfkonzepten zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du behältst das „Big Picture“ im Blick und steuerst und überwachst den Fertigungsaufbau, die Prüftechnik, die Produktions-IT-Einbindung und die Qualitätsprozesse bei Dienstleistern und Lieferanten.
- „Last but not least“ stehst Du im kontinuierlichen Austausch und in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
Unser Team
- Arbeitet in einem agilen Umfeld und entwickeln die Hardware nach einem angepassten Scrum Modell
- Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse
- Ist gut gemischt mit unterschiedlichen Stärken und Interessen
- Arbeitet auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinweg
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Produktionstechnik, Informatik oder Physik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung und /oder im Produktions-Engineering, idealerweise in einem Entwicklungs- oder Projektumfeld
- Erfahrung in der Qualitätssicherung im Bereich Hardware oder Firmware und vertraut mit der Systematik und Methoden der Qualitätssicherung sowie der Problemanalyse
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Engagierter Teamplayer mit einem systematischen Arbeitsstil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch ins europäische Ausland
Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“
Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm
Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!Mehr