(Senior) Inhouse Recruiter*in (m/w/d)

EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND

  • Essen
  • Veröffentlicht am: 21. März 2025
Jobbeschreibung
Emschergenossenschaft und Lippeverband – mit gebündelter Kompetenz für das Wasser. Ob Abwasserreinigung, Hochwasserschutz oder die Bewirtschaftung von Grund- und Regenwasser: Mit rund 1.800 Mitarbeitenden verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: ökologisch, technisch und gestalterisch überzeugende Lösungen an Emscher und Lippe schaffen. In der Region. Für die Region.

Unterstützen Sie unsere Gruppe Personalgewinnung und -entwicklung am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als

(Senior) Inhouse Recruiter*in (m/w/d)
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Identifikation von geeigneten Recruiting-Kanälen
  • Durchführung und Steuerung des Beteiligungsverfahrens unter Berücksichtigung der Gremien (Personalrat, Gleichstellung, Schwerbehindertenvertretung)
  • Bewertung eingehender Bewerbungen, Festlegung der Vorauswahl sowie Konzeption des eignungsdiagnostischen Auswahlverfahrens (Interview, Assessment Center)
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften im gesamten Einstellungsprozess, einschließlich Verhandlungsführung und Entscheidungssteuerung
  • Konzeption und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zu Personalgewinnung und -marketing

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Human Resource Management, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Expertise in der Entwicklung und Umsetzung moderner Auswahlverfahren
  • Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. AGG, SGB IX) und deren Anwendung im Recruiting-Prozess
  • Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie diplomatisches Geschick
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und strategischem Weitblick

  • Vereinbarkeit Familie und Beruf
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsangebote
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Urban Sports Mitgliedschaft
  • Teilzeitmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebsrente VBL

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.Mehr