Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003LAS
Unsere Vision ist es, die Mobilitätstrends von morgen zu liefern. Durch flexible und ganzheitliche Lösungen begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden nachhaltig und unterstützen sie, ihren Stern auf die Straße zu bringen.
Unser ständig wachsendes Team besteht aus Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Energie eine neue Gesellschaft unseres Konzerns aufbauen und aktiv weiterentwickeln. Ein agiles Mindset, Verantwortungsbewusstsein und Spaß beim Aufbau von etwas Neuem, sind uns ebenso wichtig wie konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Das alles klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich jetzt und erlebe #Sternenmomente mit uns!
Du sammelst während Deiner Werkstudententätigkeit im Bereich Compliance/ Geldwäscheprävention wertvolle Erfahrungen und knüpfst Kontakte für Dein späteres Berufsleben. Gleichzeitig arbeitest Du in einem äußerst spannenden und abwechslungsreichen Umfeld und bekommst Einblicke in die Compliance Organisation eines Automobilkonzerns sowie in die umfangreiche Regulatorik eines Finanzinstituts.
Wir sind ein Team aus Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Energie eine neue Gesellschaft unseres Konzerns ins Leben zu rufen und damit die Zukunft unseres Leasinggeschäfts aktiv zu gestalten. Ein agiles Mindset und Spaß an Herausforderungen sind uns ebenso wichtig wie konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu:
- Du bist Teil der regulatorischen Entwicklung der Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH
- Vor-Analyse von neuen regulatorischen Anforderungen sowie Markt- und Prüfstandards für die Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH
- Gemeinsam erstellen wir Berichte an die Geschäftsführung zu Compliance-relevanten Sachverhalten
- Mitarbeit bei der Compliance Abteilung der Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH, mit thematischem Schwerpunkt auf Geldwäsche- und Betrugsprävention
- Du erhältst Einblicke in Gestaltung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen mit Geldwäsche- und Betrugspräventionsbezug
- Kennenlernen von Richtlinien, Risikoanalysen und Prozessen inkl. Unterstützung bei deren Aktualisierung und Implementierung
- Mitwirkung im Vertrags- und Auslagerungsmanagement
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiter Events
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit