Jobbeschreibung
Willkommen an der Hochschule Anhalt, einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als eine der innovativen Hochschulen Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität.
Mit mehr als 70 Studiengängen schaffen wir individuellen Freiraum zur Entwicklung von Individualität und bereiten etwa 7.500 deutsche und internationale Studierende vor allem auf eines vor: einen gelungenen Berufsstart.
Am Fachbereich Design der Hochschule Anhalt, Standort Dessau-Roßlau, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle eines
Projektmanagers (m/w/d)
Nr. 420
im NEB-Projekt „Reallabor ZEKIWA-Zeitz“
zu besetzen
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Das Entgelt erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Stelle ist in das Projekt „Reallabor ZEKIWA-Zeitz“ integriert und bietet hervorragende Möglichkeiten für interdisziplinäres Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Stadtplanung, regenerativer Energiegewinnung, partizipativem Design, nachhaltiger Architektur, Raum- und Freiraumgestaltung. Ziel des Vorhabens ist es, die Industriebrachen der alten ZEKIWA-Produktionsflächen auf gemeinschaftlicher Basis für robuste Nutzungen neu zu konzipieren und erste Schritte mit und für die Stadt Zeitz umzusetzen. Dabei ist die soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit gemäß der NEB-Kriterien Grundelement aller Betrachtungen.
- Projektmanagement hinsichtlich organisatorischer, strategischer und wirtschaftlicher Fragestellungen sowie Risikoanalyse und Risikomanagement
- Abstimmung und Koordination von internen und externen Meetings sowohl in enger Zusammenarbeit mit als auch in Vertretung des Konsortiums und lokalen Partnern
- Konzeptionieren und Durchführen von übergeordneten Veranstaltungen des Reallabors
- Finanzverwaltung und Vergabe von Unteraufträgen an Dienstleister
- Überwachen und Sicherung der Einhaltung aller Förderbedingungen
- Erstellen von Zwischen- und Abschlussberichten und Präsentationen zur Information interner und externer Stakeholder
- Überprüfen des Projektfortschritts und der Dokumentationen hinsichtlich der Projektziele und Prinzipien im Sinne des Neuen Europäischen Bauhauses
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master), idealerweise in einem projektbezogenen Bereich bzw. Projektmanagement
- Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Drittmittelprojekte im wissenschaftlichen Umfeld
- fundierte Kenntnisse in der Mittelbewirtschaftung und im Berichtswesen
- versierter Umgang mit Tabellenkalkulationsprogrammen und idealerweise Erfahrung mit weiteren Projektmanagement-Softwarelösungen
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
Wir suchen eine Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise, die eine hohe Motivation und Belastbarkeit besitzt und gern im Team arbeitet. Zudem wird ein starkes Interesse an interdisziplinärer Forschung vorausgesetzt.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.
- Mitarbeit in einem zukunftsweisenden, interdisziplinären Forschungsprojekt
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vorzüge eines Tarifvertrags im öffentlichen Dienst, transparente Bezahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die Gewährung einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle gemäß der jeweils gültigen Dienstvereinbarung