Jobbeschreibung
Die KBF betreibt in den Landkreisen Tübingen, Reutlingen und Zollernalb Einrichtungen für Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung sowie Senior*innen mit derzeit 1800 Beschäftigten.
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Hechingen suchen wir zum 01.05.2025 eine
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit
Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) haben Sie bei uns eine verantwortungsvolle Position und die Möglichkeit, in einem dynamischen und einfühlsamen Team zu arbeiten. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und uns dabei zu unterstützen, unseren hohen Qualitätsstandard weiter zu verbessern. Wenn Sie bereit sind, mit uns gemeinsam die Herausforderungen der Pflegebranche anzunehmen und unsere Philosophie zu leben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen
- fachliche, wirtschaftliche und personelle Führung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Klient*innen
- Einarbeitung Ihrer Mitarbeitenden und deren fachgerechte Führung mit einem modernen Führungsverständnis
- ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation sowie Kooperation mit Kunden, Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Angehörigen, Betreuern, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen
- Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung bzw. fachlicher Qualifikation zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder andere Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, motivierend zu wirken sowie Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
- Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- unbefristete Anstellung
- moderner Arbeitsplatz mit anspruchsvoller, vielseitiger und interessanter Tätigkeit in einem engagierten Team bei einem großen Träger
- tarifliche Vergütung in Entgeltgruppe P 9 TVöD-B
- 30 Urlaubstage und anlassbezogene Sonderurlaubstage
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Jahressonderzahlung
- steuerfreies Bonusprogramm und Empfehlungsprämie
- betriebliche Gesundheitsvorsorge und -förderung
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten