Jobbeschreibung
Die Netzgesellschaft Düsseldorf mbh (NGD) als 100% Tochterunternehmen der Stadtwerke Düsseldorf AG (SWD) plant, betreibt und baut Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmeverteilnetze unter den Rahmenbedingungen von Wirtschaftlichkeit sowie gesetzlicher Regulierung in der Landeshauptstadt Düsseldorf und das Wasserverteilnetz in Mettmann und ist grundzuständiger Messstellenbetreiber. Rund 1.200 Mitarbeiter:innen tragen entscheidend zur Zuverlässigkeit und Sicherheit der Energieversorgung in Düsseldorf bei und sind 24 Stunden/365 Tage im Jahr für die Kunden da. Für die Zukunft und die Klimaneutralität investiert die NGD massiv in den Ausbau und Erhalt der Netzinfrastruktur und wirkt so auf das Ziel der Landeshauptstadt Düsseldorf ein, bis 2035 Klimaneutral zu sein.
- Du bist für die Bearbeitung und technische Planung der Netzanschlussanfragen im Bereich von Standardnetzanschlüssen mit dem Schwerpunkt auf Trennungen Gas, Wasser und Strom sowie für BauwasseranschIüsse verantwortlich.
- Zudem bearbeitest du im Prozess inaktive Netzanschlüsse und stimmst mit den Kunden die Trennung ab.
- Zu deinen Aufgaben gehören außerdem die Beratung und Betreuung von Kund:innen, lnvestor:innen, Bauherr:innen, Architektur- und Planungsbüros sowie Installationsbetriebe.
- Darüber hinaus bist du als technische und kaufmännische Begleitung der Kundenanfrage, vom ersten Kontakt über die Angebotserstellung bis hin zur Grobterminierung verantwortlich.
- Du arbeitest in Projekten und Arbeitskreisen mit Bezug zu deinem Tätigkeitsfeld und der Prozesse mit.
- Du hast einen Abschluss als Meister/Techniker im Rohrbau, Netzmeister für Gas und Wasser oder vergleichbar viel Erfahrung in dem Themenfeld
- Zudem bringst du ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohes Maß an Kundenorientierung mit.
- Du besitzt gute fachliche Kenntnisse im Bereich Gas/Wasser sowie die Motivation, sich in anderen Sparten z.B. Strom einzuarbeiten.
- Eine zielorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Eine bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeit mit einer hohen Teamfähigkeit setzen wir voraus.
- Wir fördern und entwickeln Talente
- Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
- Und viele weitere Benefits
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