Compensation & Benefits Manager:in (d/m/w)

Haufe Group SE

Jobbeschreibung

Für unser Team "Human Resources & Organizational Development" am Standort Freiburg im Breisgau suchen wir ab sofort eine:n Compensation & Benefits Manager:in (d/m/w).

Arbeitszeit: Vollzeit

Anstellungsart: Unbefristet

Einstieg als: Professional


  • Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Vergütungs- und Benefits-Strategien
  • Analyse und Benchmarking von Vergütungsstrukturen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Beratung von Führungskräften und HR-Teams zu allen Fragen rund um Vergütung und Zusatzleistungen
  • Unterstützung bei Gehalts- und Bonusprozessen sowie Erstellung von Berichten und Analysen
  • Auswahl und Management externer Dienstleister, z. B. im Bereich betriebliche Altersvorsorge oder Benefits-Programme
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Compensation & Benefits
  • Erfahrung in der Steuerung von Initiativen und Projekten
  • Erfahrung mit Gehaltsanalysen und den gängigen Vergütungssystemen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Sozialversicherungsthemen
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, sowie Erfahrung mit HR-IT-Systemen

7 Gründe, die für uns sprechen:

  • Persönliches Onboarding.
    Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm.
  • Lernen & Entwicklung.
    Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen.
  • Vorsorge.
    Attraktives Wertguthabenmodell, betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheit & Gemeinschaft.
    Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.
  • Wegweisendes Arbeitsmodell.
    Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
  • Nachhaltige Mobilität.
    Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, Zuschuss zum ÖPNV.
  • Food & Services.
    Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant (Campus Freiburg), Packstation auf dem Campus (Campus Freiburg).


In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer:  8182

#haufegroup

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