Portfoliomanager (m/w/d) Energiehandel

SWU Energie GmbH

  • Ulm
  • Veröffentlicht am: 21. März 2025
Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm bringen frischen Wind in die Energiewende.
Und noch viel mehr, denn wir treiben den Ausbau aller erneuerbaren Energien voran.
Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.

Portfoliomanager (m/w/d) Energiehandel
Stellen-ID: 2025-049, Bereich Erzeugung und Handel
Bewirb dich unter swu.de/jobs


  • Entwicklung und der Umsetzung von Ver­marktungs- sowie Beschaffungsstrategien für Strom, Erd- und Bioerdgas
  • Handel mit Strom, Erd- sowie Biogas, mit Her­kunfts­nachweisen für Strom und mit CO2-Ver­mei­dungs­zertifikaten für Erdgas
  • Analyse, Bewertung sowie Optimierung der Vertriebs- und Erzeugungsportfolien für Kurz-, Mittel- sowie Langfristmärkten
  • Weiterentwicklung von fachspezifischen Themen, wie bspw. Aufbau und Einführung eines virtuellen Kraftwerks
  • Mitarbeit an Projekten zur Automatisierung der Prozesse und Anwendungen im Handel sowie im Portfoliomanagement inkl. deren Weiter­entwicklung
  • Regelmäßiger Austausch mit den SWU-in­ter­nen Teams Vertrieb, Asset-Management, Risiko-Management sowie Controlling
  • Mitwirkung bei Verhandlungen und Vertrags­prüfungen von Energierahmenverträgen (u. a. EFET) bzw. eigenständige Verhandlung mit SWU-Handelspartnern
  • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Kunden

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre, des (Wirtschafts-)Inge­nieur­we­sens, der Energiewirtschaft, der Mathematik oder der Informatik
  • Idealerweise zertifizierter EEX-Händler
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • VBA- und Python-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Energiewirtschaftliche Kenntnisse, bestenfalls Er­fah­rungen im Energiehandel oder im Finanz­markt
  • Prozesskompetenz
  • Ausgeprägte Datenanalyse- und Problem­lö­sungs­fähigkeiten
  • Hands-On-Mentalität, Zuverlässigkeit und Team­fähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten und Fähigkeit zur Selbst­organisation

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digi­talisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungs­mög­lich­keiten und Benefits selbstverständlich.

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