Jobbeschreibung
Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!
Für unsere Produktion am Standort Oldenburg suchen wir eine:n erfahrene:n Workforcemanager:in, der/die unsere Teams bei der abteilungsübergreifenden Beratung hinsichtlich Personalbedarfs- und Einsatzplanung unterstützt. In unserer Produktion sind rund 480 Mitarbeitende beschäftigt, und zusätzlich wird das Team in der Weihnachtssaison von September bis Dezember nahezu verdoppelt. Neben der Personaleinsatzplanung spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse, um eine effiziente und produktive Arbeitsumgebung sicherzustellen.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Identifikation von Bedarfstreibern zur Erstellung einer Bedarfsanalyse für die zentrale Steuerung der Mitarbeiterkapazitäten in der Produktion
- Die Harmonisierung von Schichtsystemen und Koordination sowie Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanung für die optimale Nutzung unserer Ressourcen im Rahmen der operativen und strategischen Ziele
- Sie ermitteln und arbeiten mit verschiedenen Kennzahlen auf deren Basis Sie Handlungsempfehlungen ableiten und erstellen regelmäßig Standard Reportings
- Kommunikation mit Leitenden und internen Schnittstellen gehört zu Ihrer täglichen Arbeit
- Etablierung von neuen Prozessen und Werkzeugen zur optimalen Besetzung der Arbeitsplätze
- Die Grundlage Ihrer Qualifikation bildet eine fundierte kaufmännische Grundausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit den Schwerpunkten Produktionsmanagement, Beschaffungsmanagement oder Logistik
- Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sowie der Prozessplanung und -optimierung.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Kenntnisse in der Anwendung von Workforcemanagement oder Projektmanagement-Tools
- Durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise treiben Sie Projekte effizient und zielorientiert voran
- Sie sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten
- Lösungsorientierung, Flexibilität, Lernbereitschaft für Neues und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab
Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!
Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:
- Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
- 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
- Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
- Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
- Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
- Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.