Jobbeschreibung
Gestalte die Zukunft der OBI-Mitarbeiterentwicklung!
OBI ist mehr als ein Baumarkt. Wir sind ein Innovationsführer im DIY-Sektor und bieten unseren Kund:innen ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter:innen. OBI sucht einen engagierten Advanced Expert People Development DE, der mit uns gemeinsam die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen vorantreibt.
Deine Mission:
Als Advanced Expert People Development für die Märkte bist du ein zentraler Treiber für die Qualifizierung unserer Mitarbeiter:innen in Deutschland. Du konzipierst, organisierst und führst Trainings durch, die unsere Mitarbeiter:innen in den Märkten befähigen, unsere Kund:innen bestmöglich zu beraten und zu betreuen.
- Trainingsexpertise: Konzeption und Durchführung von Trainings für die Schwerpunkte Gartentechnik, Technik, Sanitär und Bauelemente
- Eigenmarken-Spezialist: Entwicklung und Leitung von Eigenmarkentrainings, die sowohl produktspezifisches als auch generisches Wissen vermitteln, um den Verkauf verschiedener Marken zu fördern
- Lieferantenkoordination: Planung von Lieferantentrainings durch Abfrage von Schulungsangeboten und Betreuung von Lieferanten bei der Bereitstellung neuer Schulungen
- Planer-Qualifizierung: Planung und Entwicklung von Trainingskonzepten für Garten-, Bad- und Küchenplaner zur Stärkung deren Fachkompetenz
- Video-Management: Erstellung und Implementierung von Videos zur Optimierung des Produktwissens und der Kundenberatung am Point of Sale
- Fachwissen: Fundiertes Wissen in den Bereichen Gartentechnik, Technik, Sanitär und Bauelemente
- Trainingserfahrung: Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, idealerweise sowohl online als auch in Präsenz
- Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Organisationstalent: Hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Trainings und Projekte eigenverantwortlich zu planen und durchzuführen
- Verkaufskompetenz: Kenntnisse über Verkaufsgespräche und die Fähigkeit, diese Kenntnisse in Trainings zu vermitteln
- Einarbeitungsbereitschaft: Die Bereitschaft, sich in verschiedene Warengruppen einzuarbeiten
- Sprache: Fließende Deutschkenntnisse (min. C1)
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
- Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten
- Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
- Mobilität - Ein konfigurierbarer Firmenwagen
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Deine Freizeit - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
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