Jobbeschreibung
Die experimenta ist eine innovative Freizeit- und Bildungseinrichtung, in der Menschen aller Altersgruppen die Faszination von Naturwissenschaft und Technik erleben können. Dafür bietet Deutschlands größtes Science Center eine Vielzahl an Angeboten: interaktiv, forschend, audiovisuell und inklusiv. Die experimenta eröffnet damit neue Sichtweisen und möchte Orientierung in einer sich rasant verändernden Welt bieten.
Hast du Lust, im Bereich der Labore dabei zu sein?
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Du bist Ansprech- und Vertrauensperson für Kolleginnen und Kollegen sowie Besuchende in sozialen Fragen und Krisensituationen
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In Zusammenarbeit mit den MINT-Fachkollegen entwickelst du eigenverantwortlich sozialpädagogische Konzepte, um Bildungsbenachteiligte zu erreichen
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Du bist Teil eines Teams, das Veranstaltungen ausrichtet, wie z.B. Wettbewerbe, Tagungen, Ferienfreizeiten, Exkursionen mit Übernachtung
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Du leistest Netzwerkarbeit mit vergleichbaren Einrichtungen
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in schwierigen sozialen Kontexten und im Umgang mit sozial herausfordernden Verhaltensweisen
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Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf zu bewahren
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Bereitschaft gelegentlich auch abends oder an Wochenend- und Feiertagen zu arbeiten
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Idealerweise eine hohe Affinität zu naturwissenschaftlich-technischen Themen
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen.
Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen.
Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen.
Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten.