Jobbeschreibung
Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben ist mit ihren rund 160 Mitarbeitern ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Stadt Augsburg. Wir bewirtschaften unsere ca. 10.700 Wohnungen, um die Augsburger Bevölkerung dauerhaft mit preiswertem, sicherem und sozial ausgewogenem Wohnraum zu versorgen. Gleichzeitig ist es unser Ziel, das Wohnungsangebot durch Neubaumaßnahmen zu erweitern und dadurch entspannend auf den Augsburger Wohnungsmarkt zu wirken. Bis 2040 streben wir einen klimaneutralen Wohnungsbestand an.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Bestandsmanagement suchen wir ab sofort Sie als
Leiter (m/w/d) Hausmeisterorganisation.
- Personalverantwortung für das Team Hausmeisterorganisation (ca. 30 Personen)
- Steuerung und Koordination der Hausmeister inkl. Planung der Urlaubs- und Krankheitsvertretung
- Sicherstellung der Durchführung eines qualitativ hochwertigen Gebäudemanagements
- Betreuung externer Vertragspartner für Reinigungs- und Gebäudedienstleistungen
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen im Bereich Gebäudemanagement
- abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) mit geeigneter Zusatzqualifikation wie z. B. zum Immobilienfachwirt (m/w/d) bzw. abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Facility Management
- langjährige Erfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung (idealerweise Wohnimmobilien)
- erste Führungserfahrung, Steuerung und Organisation eines (dezentralen) Teams
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- selbständige, strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- hohe Eigeninitiative und Motivation die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches professionell zu gestalten
- Führerschein der Klasse B
- einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung
- 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- ein neues und zentrumsnahes Bürogebäude mit gut ausgestatteten Pausenräumen, Dachterrasse sowie verschiedenen Themenbüros (z. B. Fitnessraum, Relaxbüro)
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
- vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- einen Fahrzeugpool für betriebliche Termine vor Ort
- kostenlose Getränke und frisches Obst
- mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents
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