Jobbeschreibung
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!Für unsere Abteilung Strategische Personalentwicklung suchen wir für die Region Süd (Standort Grafenrheinfeld, Gundremmingen oder Isar/Essenbach) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Experten Betriebliches Gesundheitsmanagement Region Süd (m/w/d)
- Überwachen, Steuern und Weiterentwickeln bestehender Gesundheitsmaßnahmen und -programme
- Entwickeln und Implementieren neuer Maßnahmen und Konzepte zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Integrieren der BGM-Strategie in die Unternehmensstruktur und -ziele
- Beraten von Führungskräften und Beschäftigten zu Themen der Gesundheitsförderung, Prävention und Wiedereingliederung, Unterstützen bei der Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen
- Planen, Durchführen und Evaluieren von Aktionen wie Gesundheitstagen, Vorträgen, Workshops und Informationskampagnen zur Steigerung des Gesundheitsbewusstseins im Unternehmen
- Analysieren von Gesundheitsdaten, wie Fehlzeitenstatistiken, und Entwickeln von KPIs zur Erfolgsmessung, regelmäßiges Reporting über den Status und die Wirkung der BGM-Maßnahmen
- Zusammenarbeiten mit internen Abteilungen, Betriebsärzten, Krankenkassen und externen Dienstleistern zur Förderung von Gesundheitsinitiativen
- Entwickeln und Durchführen von Schulungen und Unterstützen bei der Planung und Durchführung von individuellen Wiedereingliederungsprogrammen in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Prävention (z. B. Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungsqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der Betrieblichen Gesundheitsförderung, idealerweise in einer dezentralen Unternehmensstruktur
- Kenntnisse in der Analyse von Gesundheitsdaten und in der Entwicklung strategischer Gesundheitsmaßnahmen
- Hohe Umsetzungsstärke, Ergebnisorientierung und ausgeprägte Lösungskompetenz
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, überwiegend zu Zwischenlagern der BGZ in der Region Süd
- Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
- Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
- Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
- Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
- Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
- Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
- Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.Mehr